Bij TrueVoice Academie gaan we verder dan vaardighedentraining. We doen diep menselijk werk. Geen gepolijste idealen, spirituele façades of naïeve overtuigingen, geen snelle oplossingen of oppervlakkige vaardigheden. Het gaat om het ontwikkelen van sterke vaardigheden die geworteld zijn in compassie. We zien de eerlijke, rommelige en soms rauwe realiteit van het mens-zijn en helpen je om complexe uitdagingen met wijsheid en compassie aan te gaan.

Compassievol Leiderschap is tegelijkertijd messcherp én zacht, met de wijsheid om de werkelijkheid te zien zoals die is, en te doen wat nodig is mét warmte en menselijkheid. Het is moedig genoeg om uit te dagen, direct genoeg om te confronteren en liefdevol genoeg om vast te houden wat is. Wat we écht doen, is ruimte creëren waar je je masker kunt laten vallen en jezelf onder ogen komen – alle kanten van jezelf. Een ruimte waar compassie geen buzzword is, maar een onvermijdelijk gevolg van elkaar werkelijk zien.

Authentiek leiderschap draait om het vinden van je True Voice terwijl je ruimte creëert voor anderen om de hunne te vinden. Elk van onze innerlijke stemmen draagt een unieke wijsheid in zich. Het herkennen van deze diverse delen van onszelf leidt tot dieper zelfbegrip en persoonlijke groei.

Op dezelfde manier bloeien teams en organisaties wanneer ze diversiteit en verschillende perspectieven omarmen. Door te luisteren naar álle perspectieven, alle True Voices, creëer je psychologische veiligheid, ontstaat gedeelde wijsheid en kun je conflicten transformeren.

Ons werk is sterk beïnvloed door Coherence Therapy. Deze methode helpt je om je vaste patronen met empathie te begrijpen én het werk te kunnen doen dat nodig is voor verandering. Deze benadering past perfect bij de filosofie van TrueVoice – zien dat onze uitdagingen vaak een coherente oorsprong hebben, en dat blijvende verandering komt via begrip en empathie.

Sinds 2006 ondersteunt oprichter Imre Végh vanuit Utrecht mensen en organisaties wereldwijd – van bedrijven tot universiteiten, van overheden tot non-profitorganisaties. Het is uitgegroeid tot de TrueVoice Academie: met een team van inspirerende trainers en coaches die samen compassievol leiderschap tot leven brengen. Met verschillende expertises en een eigenzinnige aanpak helpen we organisaties hun visie, talenten en creativiteit te ontwikkelen voor een betere wereld.

Hoi, ik ben Imre, vader van Jóska en Élodie en echtgenoot van Yo-Yi, ik houd van ruimtevaart, schaken en botanische tuinen. Daarnáást ben ik oprichter van de TrueVoice Academie.

Ik houd ervan om tegenstellingen te omarmen: de chaos en de schoonheid, de boosheid en de liefde, de confrontatie en de verbinding. Want echte groei is niet netjes en ordelijk – het is uitdagend, ongemakkelijk, én absoluut de moeite waard. Ik kan dan ook scherp, direct en compromisloos zijn, maar ook diep begripvol, empathisch en zorgzaam. Geen spirituele leraar, maar een medereiziger die bereid is om zowel bij het donker als het licht in ons allemaal te zitten. Scherp genoeg uit te dagen en zacht genoeg om vast te houden wat we daar vinden.

Ik ben bezorgd over de staat van onze planeet en de toekomst voor mijn kinderen – klimaatverandering, ongelijkheid, polarisatie. En ik geloof dat Compassievol Leiderschap een ingrediënt is om deze problemen aan te pakken. Ik houd van 'actieve hoop' (Joanna Macy) – het erkennen van een pijnlijke realiteit terwijl je blijft werken aan positieve verandering. Evenwicht tussen realisme en optimisme is essentieel om onze complexe mondiale uitdagingen aan te gaan zonder naïef of cynisch te worden.

We kunnen anderen alleen zo ver begeleiden als we zelf zijn gegaan, daarom kijk ik graag mijn eigen monsters in de ogen én laat ik me inspireren door verschillende denkers, psychologen, spiritueel leraren, zoals: Thupten Jinpa over compassie, Kristin Neff over zelfcompassie, Marshall Rosenberg over Geweldloze Communicatie, Myrna Lewis over Deep Democracy en Bruce Ecker over Coherence Therapy.