Over compassievol leiderschap
Waarom heet het TrueVoice?
TrueVoice staat voor je ware stem. Authentiek leiderschap draait om het vinden van je eigen stem, terwijl je ruimte maakt voor anderen om de hunne te vinden. Daarom werken we vanuit drie waarden: eerlijkheid, compassie en wijsheid.
Eerlijk luisteren: naar je eigen stem, die van anderen, en ook naar de stemmen die je liever niet hoort. Compassie voor elke stem volgt daaruit: elke stem heeft een plek als je begrijpt waar hij vandaan komt. En wijsheid volgt: niet één stem dominant, maar balans vinden in alle stemmen samen. Kort gezegd: als je goed luistert, volgt compassie vanzelf.
Wat is compassievol leiderschap?
Compassievol leiderschap vraagt je niet om soft te zijn, maar om helderder te zien. Wanneer je helderder ziet, het licht én de schaduw die we allemaal dragen, de talenten en de patronen die we liever niet onder ogen zien, dan volgt compassie vanzelf. Die helderheid is waar compassievol leiderschap begint.
Het is tegelijkertijd messcherp én zacht: moedig genoeg om uit te dagen, direct genoeg om te confronteren en liefdevol genoeg om vast te houden wat is. Bij TrueVoice Academie trainen we leiders om met een heldere geest en een open hart te doen waar het écht om gaat.
Wat is het verschil tussen empathie en compassie?
Empathie is het vermogen om de gevoelens van een ander te begrijpen en mee te voelen. Compassie gaat een stap verder: het is empathie plus de motivatie om te handelen en te helpen. Bij compassievol leiderschap combineer je empathisch begrip met de moed om daadwerkelijk verschil te maken.
Wat is empathie en waarom is het belangrijk voor leiderschap?
Empathie is het vermogen om je in te leven in de gevoelens en perspectieven van anderen. Voor leiderschap is empathie cruciaal omdat het vertrouwen opbouwt, betere beslissingen mogelijk maakt en teams motiveert. Bij TrueVoice Academie trainen we empathie als kernvaardigheid voor effectief leiderschap.
Wat is verbindende communicatie?
Verbindende communicatie, ook wel Geweldloze Communicatie genoemd, is een manier van communiceren die empathie en oprechtheid combineert. Het gaat om helder spreken, empathisch luisteren en compassievolle verbinding maken. TrueVoice Academie biedt trainingen in effectieve en verbindende communicatie.
Wat is Geweldloze Communicatie?
Geweldloze Communicatie (GVC), ontwikkeld door Marshall Rosenberg, is een communicatiemethode gebaseerd op empathie, eerlijkheid en verbinding. Het helpt om behoeften te herkennen achter gedrag en om helder te communiceren zonder oordeel. TrueVoice Academie integreert GVC in al haar trainingen als fundament voor effectieve communicatie.
Wat is Coherence Therapy?
Coherence Therapy, ontwikkeld door Bruce Ecker, is een therapeutische benadering die emotionele patronen transformeert bij de wortel. Het gaat niet om het aanleren van nieuw gedrag, maar om het ontdekken en oplossen van de onderliggende overtuigingen die ongewenst gedrag in stand houden. Imre Végh past inzichten uit Coherence Therapy toe in zijn leiderschapstrainingen.
Wat is Deep Democracy?
Deep Democracy, ontwikkeld door Myrna en Greg Lewis, is een methode voor dialoog en besluitvorming waarbij ook de minderheidsstem meetelt, en juist de stemmen die moeilijk te horen zijn. Daar zit vaak de wijsheid die een team nodig heeft om verder te komen. We gebruiken het in teamcoaching en in trainingen over communicatie en conflict.
Wat is Voice Dialogue?
Voice Dialogue, ontwikkeld door Hal en Sidra Stone, is een methode om de verschillende stemmen in jezelf te leren kennen: de criticus, de twijfelaar, de perfectionist. Door ze met nieuwsgierigheid te ontmoeten, ontdek je dat ook lastige stemmen wijsheid dragen. We gebruiken het in coaching en in leiderschapsontwikkeling.
Trainingen en coaching
Wat is het verschil tussen coaching en training?
Training richt zich op het aanleren van vaardigheden in groepsverband, zoals effectieve communicatie of leiderschap. Coaching is een persoonlijk één-op-één traject, gericht op individuele groei en specifieke uitdagingen. Beide horen bij ons incompany aanbod: meestal vraagt een organisatie het aan voor haar leiders en professionals. Training en coaching worden vaak gecombineerd.
Voor wie is teamcoaching geschikt?
Teamcoaching is geschikt voor teams die effectiever willen samenwerken, beter willen omgaan met conflicten, of de wijsheid van verschillende perspectieven willen benutten. Het helpt bij het creëren van psychologische veiligheid en het versterken van onderlinge verbinding.
Wat is leiderschapsontwikkeling?
Leiderschapsontwikkeling is het proces van het versterken van leiderschapsvaardigheden en -kwaliteiten. Bij TrueVoice Academie focussen we op authentiek leiderschap met compassie: leiden met een heldere visie, oprecht en verbindend. We helpen leiders om effectiever te communiceren en teams te inspireren.
Hoe word ik een betere leider?
Beter leiderschap begint met zelfkennis en zelfcompassie. Bij TrueVoice Academie leer je leiden vanuit wijsheid en empathie, niet vanuit controle. Door te oefenen met echte situaties, feedback en reflectie ontwikkel je authentiek leiderschap dat teams inspireert en verbindt.
Hoe kan ik conflicten in mijn team oplossen?
Conflictoplossing begint met het begrijpen van alle perspectieven met empathie. TrueVoice Academie biedt teamcoaching en training in conflicthantering, gebaseerd op verbindende communicatie. We helpen teams om conflicten te transformeren naar kansen voor groei en diepere verbinding.
Waar kan ik een leiderschapstraining volgen in Nederland?
TrueVoice Academie in Utrecht verzorgt leiderschapstrainingen door heel Nederland en België: incompany en altijd op maat. Daarnaast is er elke maand een open workshop op donatiebasis. Imre Végh is ook cursusleider bij de Utrecht Summer School van de Universiteit Utrecht, onder meer van Advanced Communication Skills en Meaningful Leadership for a Better World. Sinds 2006 werkt hij met organisaties als KPMG, AkzoNobel en Artsen zonder Grenzen.
Wat zijn de open workshops op donatiebasis?
Eén keer per maand organiseren we een open workshop op donatiebasis, naast ons incompany aanbod, zodat dit werk voor iedereen toegankelijk is. Met terugkerende deelnemers vormen we een community van gelijkgestemden op weg naar een meer compassievolle wereld. De data staan in de agenda.
Hoe lang duurt een training en hoe groot is een groep?
Dat is maatwerk. We werken één-op-één en met groepen van vier tot vijftig deelnemers. De vorm loopt van een keynote van een uur tot een halve dag, een hele dag, twee dagen of een programma van negen dagen. Coaching en training worden vaak gecombineerd.
Hoe meer tijd er is, hoe persoonlijker de feedback en hoe steviger de groei verankert.
Wat maakt TrueVoice Academie anders dan andere trainers?
TrueVoice Academie gaat verder dan vaardighedentraining. We doen diep menselijk werk: geen gepolijste idealen, spirituele façades of snelle oplossingen, maar blijvende verandering door begrip en compassie.
We begeleiden je in je groei, met een lach en soms een traan, warm én scherp, zakelijk én persoonlijk. Sinds 2006 hebben we meer dan 5.000 professionals getraind, van Utrecht tot Oeganda.
Praktisch
Wat kost een training bij TrueVoice Academie?
Dat hangt af van de vorm, de duur en de groep: elke incompany training en elk coachingstraject is maatwerk. Neem contact op voor een offerte op maat via info@truevoice.nl. Eén keer per maand is er daarnaast een open workshop op donatiebasis.
Waar is TrueVoice Academie gevestigd?
In Utrecht. We bieden trainingen en coaching door heel Nederland en België aan. Incompany trainingen kunnen op locatie bij de klant plaatsvinden.
Kunnen jullie ook in het Engels werken?
Ja. TrueVoice Academie is Nederlandstalig, maar Imre traint en coacht net zo goed in het Engels, bijvoorbeeld voor een team waarin niet iedereen Nederlands spreekt.
Gaat het om internationaal werk, of om een grote organisatie in een complexe omgeving, dan is het Compassionate Leadership Institute het juiste adres. Dat is de Engelstalige praktijk van dezelfde mensen.
Waar kan ik Imre Végh boeken voor een training?
Via TrueVoice Academie, voor werk in Nederland en België. Neem contact op via info@truevoice.nl of bel +31 6 1260 2169.
Over Imre Végh
Wie is Imre Végh?
Imre Végh richtte TrueVoice Academie op in 2006 en heeft sindsdien meer dan 5.000 professionals getraind in compassievol leiderschap. Zeven jaar leidde hij de Better World Foundation, die traineeships in praktisch idealisme organiseerde.
Zijn volledige verhaal, zijn achtergrond en de methodes waarmee hij werkt staan op zijn eigen site.
Wat is de achtergrond van Imre Végh?
Zijn werk is beïnvloed door Coherence Therapy (Bruce Ecker), Geweldloze Communicatie (Marshall Rosenberg), zelfcompassie-onderzoek (Kristin Neff) en compassietraining (Thupten Jinpa). Hij traint wereldwijd, van bedrijven tot universiteiten. Uitgebreider staat het op imrevegh.nl.
Heeft Imre Végh een TEDx talk gegeven?
Ja, How compassion makes teams stronger bij TEDxUniversityofGroningen, op 24 februari 2022. Daarin legt hij uit hoe compassievol leiderschap teams versterkt en samenwerking verbetert.
